Edito

2022 est une année élective puisque les élections professionnelles se tiendront en fin d'année.

L’équipe du CSE souhaite un renouvellement de ses membres. D'abord parce qu'elle est  « vieillissante ». Certains d’entre nous ne se représenteront pas, ne pouvant assurer leur mandat en totalité, ou pour d’autres raisons.

Mais aussi parce qu'il nous parait important que des personnes qui souhaitent s'engager et apporter leurs compétences, leurs idées, leur savoir-faire fassent partie de cette équipe.

Je compte sur les syndicats (principalement la CFDT) pour vous contacter, ou mieux encore, de vous rapprocher de leurs représentants afin de vous faire connaitre et prendre une part active à la vie de l’Association. 

L’employeur a besoin d’avoir des représentants du personnel en face de lui, les salariés ont besoin de se faire représenter auprès de l’employeur. Mais être élu ce n’est pas seulement représenter ses collègues, c’est aussi comprendre le fonctionnement de chaque secteur, c’est accepter et faire accepter que sa mission fait partie intégrante de son poste de travail, c’est prenant, c’est intéressant, c’est s’engager pour un collectif.

Sachez  vous rendre disponible pour venir renforcer l'équipe du CSE et découvrir son fonctionnement qui couvre plus de 250 personnes rien que dans les 3 secteurs ESMS.

Les syndicats employeurs souhaitent depuis longtemps dénoncer l’accord national sur l’Aménagement et la Réduction du Temps de Travail (ARTT). L’Adapei du Doubs risque également « d’absorber » celle du Territoire de Belfort. Quid alors de la perte de certains postes administratifs qui en découlera. Rien que ces deux dossiers doivent nous faire réfléchir et nous préparer à nous investir pour conserver et améliorer nos acquis sociaux.

Sans représentant du personnel, il n'y aura plus de dialogue social, seul l'employeur décidera.

J’attire également votre attention sur le devenir du secteur médico-social. : l’offre sociale se dégrade, les salaires sont faibles et n’augmentent pas. Mais nous sommes des passionnés, nous ne saurions aller travailler ailleurs. Nous voulons croire encore en ce que nous faisons.

Concernant les Activités Sociales et Culturelles, le budget est redistribué au mieux à chacun d’entre nous. Il serait regrettable que l’employeur soit le seul à décider de ces actions si jamais il n’y avait plus de représentants du personnel.

A tous mes salutations les meilleures.

Le Secrétaire du CSE

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